员工行为准则
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UNITED MACHINING SOLUTIONS 是全球领先的磨削、电火花加工机、激光加工机、测量机和增材制造机床制造商之一。公司运营全面遵守所有适用法律、法规和商业道德标准。我们以责任、诚信和可持续性构建企业文化。
我们相信,负责任的商业实践与核心价值观和原则密不可分。这亦是长期成功与客户长期成功的基石。 基于上述原则,我们要求全体员工和供应商在任何业务场景中均须展现公正、明智的判断力,并承担相应责任。所有相关方必须严格遵守适用法律法规及国际公认的环境、社会和治理标准。
《UNITED MACHINING SOLUTIONS 员工行为准则》和《UNITED MACHINING SOLUTIONS 供应商行为准则》列明了员工与供应商在其影响和控制范围内须遵守的最低要求。
有效合规组织基于信任与管控。任何实际或涉嫌违反法律法规的行为都必须讨论和处理。这包括《UNITED MACHINING SOLUTIONS 员工行为准则》和《UNITED MACHINING SOLUTIONS 供应商代码》。讨论应以互信和开放的态度进行。目的是保护相关人员、组织及第三方免受进一步损害。
如有可疑情况,请直接与相关人员或您在 UNITED MACHINING SOLUTIONS 内的联系人沟通。您也可以通过 UNITED MACHINING SOLUTIONS 举报平台 ums.integrityline.com 提交事件。该平台支持匿名举报。
平台提供快速、便捷的提交流程。它可帮助您记录可能影响组织、员工或第三方福祉的实际或涉嫌不当行为。所有举报均严格保密。关于如何创建举报(包含具体案件编号)以及后续沟通的访问选项,相关说明可直接在举报平台的控制面板上找到。
禁止利用举报平台进行虚假指控。